Диплом: Управління кар’єрою персоналу організації (на прикладі ТОВ „ФК” Динамо” Київ”) (Магістерська) 00088 (ID:51642)

ВНИМАНИЕ! Данная работа недоступна по причине блокировки учетной записи продавца!

Смотреть похожие работы других продавцов >>>

НазваниеУправління кар’єрою персоналу організації (на прикладі ТОВ „ФК” Динамо” Київ”) (Магістерська) 00088 (Код работы:51642)
СодержаниеИзвините, данная работа временно недоступна!
Вступ 3

Розділ 1. Теоретико – методичні засади управління діловою кар’єрою персоналу організації 8
1.1. Концептуальні засади процесу управління діловою кар’єрою 8
1.2. Фактори та технології побудови ділової кар’єри 20
1.3. Принципи управління, планування та стратегії розвитку кар’єри 31
Висновки до першого розділу 38

Розділ 2. Аналіз стану і проблеми процесу управління кар’єрою ТОВ „ФК „Динамо” Київ" 39
2.1. Сучасні тенденції управління кар’єрою персоналу 39
2.2. Дослідження організаційно-економічного механізму управління ТОВ „ФК „Динамо” Київ” 51
2.3. Зміст і методи роботи управління діловою кар’єрою ТОВ „ФК „Динамо” Київ” 59
Висновки до другого розділу 68

Розділ 3. Вдосконалення процесу управління персоналу ТОВ „ФК „Динамо” Київ” 69
3.1. Планування кар’єри як складова стратегії розвитку персоналу 69
3.2. Проект розвитку кар’єри в ТОВ „ФК” Динамо” Київ 76
3.3. Економічна і соціальна ефективність розвитку кар’єри в ТОВ „ФК” Динамо” Київ” 88
Висновки до третього розділу 94

Висновки та пропозиції 95

Список використаної літератури 102

Додатки 108
Смотрите также

© 2013 - 2018 refsbank.info