Курсовая: Управління кадровим потенціалом підприємства (за матеріалами модільної агенції "Модапарк") (ID:49592)

ВНИМАНИЕ! Данная работа недоступна по причине блокировки учетной записи продавца!

Смотреть похожие работы других продавцов >>>

НазваниеУправління кадровим потенціалом підприємства (за матеріалами модільної агенції "Модапарк") (Код работы:49592)
СодержаниеИзвините, данная работа временно недоступна!
Вступ 3
1. Теоретичні аспекти управління кадровим потенціалом організації 5
1.1 Загальна характеристика функцій менеджменту щодо управління персоналом 5
1.2 Система управління персоналом фірми модельного бізнесу 9
1.3 Світовий досвід управління персоналом організації 13
2. Дослідження стану реалізації кадрової політики модельного агентства “Модапарк” 18
2.1 Аналіз процесів комплектування підприємства персоналом 18
2.2 Професійній розвиток і навчання персоналу 21
2.3 Система адаптації персоналу та регулювання трудової активності персоналу 24
3.Формування ефективної кадрової політики як стратегічний напрямок розвитку МА “Модапарк” 27
Висновки та пропозиції 33
Список використаної літератури 36
Вступ 3
1. Теоретичні аспекти управління кадровим потенціалом організації 5
1.1 Загальна характеристика функцій менеджменту щодо управління персоналом 5
1.2 Система управління персоналом фірми модельного бізнесу 9
1.3 Світовий досвід управління персоналом організації 13
2. Дослідження стану реалізації кадрової політики модельного агентства “Модапарк” 18
2.1 Аналіз процесів комплектування підприємства персоналом 18
2.2 Професійній розвиток і навчання персоналу 21
2.3 Система адаптації персоналу та регулювання трудової активності персоналу 24
3.Формування ефективної кадрової політики як стратегічний напрямок розвитку МА “Модапарк” 27
Висновки та пропозиції 33
Список використаної літератури 36
Смотрите также

© 2013 - 2019 refsbank.info