Материал: Без названия (ID:48468)

ВНИМАНИЕ! Данная работа недоступна по причине блокировки учетной записи продавца!

Смотреть похожие работы других продавцов >>>

НазваниеБез названия (Код работы:48468)
СодержаниеИзвините, данная работа временно недоступна!
1. Ринок праці, як підсистема в ринковій економіці
2. Складові елементи механізму функціонування сучасного ринку праці
3. Функції сучасного ринку праці.
4. Сегменти ринку праці по різних ознаках
5. Поняття, види та форми зайнятості населення
6. Законодавство України про зайнятість
7. Види безробіття. Безробіття та інфляція
8. Соціально-економічна оцінка рівня безробіття
9. Поняття продуктивності й продуктивності праці, їх взаємозв'язок
10 Принципи управління продуктивністю
11 Показники вимірювання продуктивності праці
12 Методи вимірювання продуктивності праці, що застосовуються на підприємствах
13 Трудовий метод вимірювання продуктивності праці і сфера його використання
14 Вимірювання продуктивності праці по показниках валової, товарної, реалізованої продукції.
15 Класифікація факторів продуктивності та продуктивності праці.
16 Резерви зростання продуктивності праці
17 Класифікація резервів зростання продуктивності праці
18 Резерви зниження трудомісткості праці, їх склад
19 Резерви ефективного використання робочого часу
20 Методи виявлення резервів продуктивності праці їх практичної реалізації
21 Роль нормування праці для підвищення ефективності використання робочого часу
22 Вартість робочої сили та її формування
23 Ціна робочої сили. Чинники які, впливають на величину вартості робочої сили.
24 Споживчий бюджет та його види.
25. Міжнародна класифікація витрат на робочу силу.
26 Номінальна і реальна заробітна плата.
27. Тарифна система оплати праці та її елементи.
28 Форми та системи оплати праці, їх визначення
29 Погодинна форма оплати праці та її системи.
30 Відрядна форма оплати праці та її системи.
31. Акордна і колективна системи оплати праці.
32. Законодавчі та нормативні документи, на основі яких здійснюється державне регулювання заробітної плати.
33 Мінімальна заробітна плата.
34 Генеральна тарифна угода, регіональна тарифна угода.
35 Соціально-економічна необхідність тарифна-договірного регулювання заробітної плати на рівні підприємства.
36 Колективний договір на підприємстві.
37 Суб'єкти управління персоналом.
38 Мета, завдання і функції управління персоналом.
39 Ефективність управління персоналом, система економічних показників управління персоналом.
40 Робочий день, робочий час, режим роботи.
41 Законодавче регулювання робочого часу і часу відпочинку.
42 Основні напрямки організації праці на підприємстві.
43 Поділ і кооперування праці на підприємстві
44 Значення і ефективність типового проектування організації робочих місць
1. Ринок праці, як підсистема в ринковій економіці
2. Складові елементи механізму функціонування сучасного ринку праці
3. Функції сучасного ринку праці.
4. Сегменти ринку праці по різних ознаках
5. Поняття, види та форми зайнятості населення
6. Законодавство України про зайнятість
7. Види безробіття. Безробіття та інфляція
8. Соціально-економічна оцінка рівня безробіття
9. Поняття продуктивності й продуктивності праці, їх взаємозв'язок
10 Принципи управління продуктивністю
11 Показники вимірювання продуктивності праці
12 Методи вимірювання продуктивності праці, що застосовуються на підприємствах
13 Трудовий метод вимірювання продуктивності праці і сфера його використання
14 Вимірювання продуктивності праці по показниках валової, товарної, реалізованої продукції.
15 Класифікація факторів продуктивності та продуктивності праці.
16 Резерви зростання продуктивності праці
17 Класифікація резервів зростання продуктивності праці
18 Резерви зниження трудомісткості праці, їх склад
19 Резерви ефективного використання робочого часу
20 Методи виявлення резервів продуктивності праці їх практичної реалізації
21 Роль нормування праці для підвищення ефективності використання робочого часу
22 Вартість робочої сили та її формування
23 Ціна робочої сили. Чинники які, впливають на величину вартості робочої сили.
24 Споживчий бюджет та його види.
25. Міжнародна класифікація витрат на робочу силу.
26 Номінальна і реальна заробітна плата.
27. Тарифна система оплати праці та її елементи.
28 Форми та системи оплати праці, їх визначення
29 Погодинна форма оплати праці та її системи.
30 Відрядна форма оплати праці та її системи.
31. Акордна і колективна системи оплати праці.
32. Законодавчі та нормативні документи, на основі яких здійснюється державне регулювання заробітної плати.
33 Мінімальна заробітна плата.
34 Генеральна тарифна угода, регіональна тарифна угода.
35 Соціально-економічна необхідність тарифна-договірного регулювання заробітної плати на рівні підприємства.
36 Колективний договір на підприємстві.
37 Суб'єкти управління персоналом.
38 Мета, завдання і функції управління персоналом.
39 Ефективність управління персоналом, система економічних показників управління персоналом.
40 Робочий день, робочий час, режим роботи.
41 Законодавче регулювання робочого часу і часу відпочинку.
42 Основні напрямки організації праці на підприємстві.
43 Поділ і кооперування праці на підприємстві
44 Значення і ефективність типового проектування організації робочих місць
Смотрите также

© 2013 - 2021 refsbank.info