Контрольная: Невербальные средства общения и культуры поведения (ID:24065)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Невербальные средства общения и культуры поведения (Код работы:24065)

Информация о работе Раздел: Этика
Вид работы: Контрольная
Объем: 17 стр.
Цена: 55 грн.
Код работы (ID): 24065
Добавлена: 22.04.2008
Просмотров: 495
Просмотр
«Невербальные средства общения и культуры поведения»
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ КОММУНИКАЦИИ КАК СРЕДСТВА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 3
2. НЕВЕРБАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ В МЕЖЛИЧНОСТНОЙ КОММУНИКАЦИИ 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Литература1. Андреева Г.М. Психология социального познания. – М., 2000.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М.:Юрист, 2003.
3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебное пособие в схемах. - М.: Белые альвы, 2004.-159 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, -3-е изд. - М.: Гардарики, 2003. - 528 с.
5. Кожухар В.М., // «Основы теории организации» Учебное пособие, //Дашков и К,, 2006 г, с.32
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. Москва-Новосибирск.:2004.
7. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др. Под ред.М.М. Максимцова, А.В.Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 343с.
8. Мескон М.Х., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: “Дело”, 2003. - 702 с.
9. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина и др. Под общ. ред. С.Г.Лопатиной. - М.: Юрайт, 2004. -295 с.
10. Райсс М. «Оптимальная сложность управленческих структур»//
Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №5
11. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. – М.:Издательство «МИК», 2005.
12. Семиков В.Л. Менеджер. Советы и рекомендации.М.:Вузовская книга. 2004.
13. Смолкин А.Н. Основы организации. М.2006
14. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Москва: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2005.
15. Шуванов В.И. Социальная психология менеджера. Москва: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2006.
Дополн. информация2949
ПродавецИНФО-ЦЕНТР
Примечание от продавца работы www.sessiya.com.ua Получить дополнительную информацию о работе можно, связавшись с нами по телефонам: (044)599-39-56; (044)2-235-235; 050-3-310-310; 095-096-30-88 или E-mail: [email protected], [email protected]
ПросмотрПросмотреть работу перед покупкой
Заказать

Похожие рефераты и курсовые работы

  • Невербальные средства общения и культуры поведения

    ВВЕДЕНИЕ 2 1. ПОНЯТИЕ КОММУНИКАЦИИ КАК СРЕДСТВА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 3 2. НЕВЕРБАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ В МЕЖЛИЧНОСТНОЙ КОММУНИКАЦИИ 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
  • Невербальное общение

    Содержание Введение 3 1. Особенности невербального общения и его составляющие 4 2. Жесты как невербальные средства управленческого общения 7 3. Примеры невербального общения 11 Заключение 14 Список литературы 15 Приложение 16
  • Компоненты корпоративной культуры

    Содержание Введение 3 1. Определение и составляющие корпоративной культуры 5 1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 5 1.2 Содержание и структура копоративной культуры 8 1.3Ценности как важнейший элемент корпоративной культуры 12 2.Формирование корпоративной культуры 14 2.1 Формирование и определение корпоративной культуры 14 2.2 Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры 18 Заключение 23 Список использованной литературы 25
  • Формирование инновационной и предпринимательской культуры

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ КУЛЬТУРЫ 6 1.1. Сущность и специфика предпринимательской культуры 6 1.2. Принципы формирования предпринимательской культуры 8 1.3. Формирование предпринимательской культуры 9 РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 14 2.1. Сущность инновационного развития и инновационной культуры 14 2.2. Функции и задачи инновационных предложений 17 2.3. Процес формирования инновационной культуры 19 РАЗДЕЛ 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ КУЛЬТУРЫ 24 3.1. Сущность эффективности инновационной и предпринимательской культуры 24 3.2. Подходы к измерению эффективности инновационной и предпринимательской культуры 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
  • Взаимосвязь делового и управленческого общения

    Вступление 3 1. Суть и особенности делового общения в управлении 4 2. Использование делового общения как способа управленческого влияния 6 3. Приёмы воздействия руководителя на подчинённых в процессе делового общения 8 Выводы 11 Литература 12


© 2013 - 2018 refsbank.info