|
|
 |
Курсовая: Загальні підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця (ID:26229)
| Название | Загальні підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця |
| Общая информация |
Раздел: Трудовое право
Вид работы: Курсовая
Объем: 25 стр.
Цена: 7 у.е.
Добавлена: 26.09.2004
Просмотров: 1131
|
| Продавец | msoffice.com.ua (diplomna.com) | | NEW!!! | Предварительный просмотр работы с сайта http://refsmarket.com.ua
СМОТРЕТЬ РАБОТУ >>> | | Содержание | Вступ 3
1. Припинення трудового договору 6
2. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 9
а) звільнення працівника у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці 10
б) виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, що перешкоджають продовженню цієї роботи 13
в) систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського покарання 15
г) звільнення за прогул 16
д) розірвання трудового договору у випадку неявки на роботу протягом чотирьох місяців підряд унаслідок тимчасовї непрацездатності 17
е) поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу 18
є) поява на роботі працівника в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння 19
ж) вчинення за місцем роботи розкрадання майна власника, установленого вироком суду, що вступили в законну силу, або постановою органа, у компетенцію якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів суспільного впливу 20
Висновки 22
Література: 24 |
| Литература | |
| Дополн. информация | |
| Примечание от продавца работы | тел. 592-56-67
http://msoffice.com.ua
http://diplomna.com
http://refsmarket.com.ua
| | Просмотр | Рекоммендуем просмотреть работу перед оформлением заказа. <<<СМОТРЕТЬ>>> |
|
Заказать
|
Нажмите здесь...
|
| Смотрите также |
| Название | Ссылка | | Право інтелектуальної власності на об’єкт, створений у зв’язку з використанням трудового договору | Посмотреть | | Кадрове діловодство | Посмотреть | | Обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства | Посмотреть | | Правові засади декларування на підставі договору | Посмотреть | | ДОГОВІР ДОВІЧНОГО УТРИМАННЯ (ДОГЛЯД) | Посмотреть | |
|
 |
|
Заявки на написание новых работ принимаются по тел.:
